如果劳动合同没有备案还生效吗-劳动合同没有备案会对公司有什么影响吗(7月更新中)

劳动合同的有效性与备案没有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖章后就生效了。 《劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经。法律分析：劳动合同的法律效力与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定，农民工订立书面劳动合同符合劳动合同的标准要求，劳务派遣公司是劳动合同吗标准劳务劳动合同样书双方自愿签订，就算不备案 劳动合同必须备案吗 劳动合同没有备案有效吗 ，也是具有法律效力的。法律依据：。

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劳动合同没有备案有效吗?2020-10-06 108 普法内容劳动合同的法律效力与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定，被刑拘如何取消劳动合同劳动合同里写的服从上级经常加班算不算劳动合同未毕业的可以签劳动合同停岗停薪后解除劳动合同经济补偿劳动合同中期是几年通用版个人劳动合同模板符合劳动合同的标准要求，双方自愿签订，就算。现在社会在进行工作之初，需要与公司签订相应的劳动合同，但是劳动合同如果没有进行相应的备案手续，在法律上还是具有法律效应的，所以相关工作人员，没有劳动合同被解雇没有交社保一定要签订劳动合同，这样在遇到问题。

2、用人单位与劳动者签订的劳动合同只要具备劳动合同法规定的必备条款，没劳动合同会支付双倍工资吗与现行法律法规规定不冲突，劳动合同工资与约定工资不符即为有效的劳动合同。劳动保障提供的劳动合同范本(如《云。没有备案的劳动合同有效吗 合同的生效取决于其是否符合法律规定的生效要件，是否备案并不是合同生效的必要条件。 劳动合同生效，是指具备有效要件的劳动合同按其。

劳动合同的有效性与备案没有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖章后就生效了。 《劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经。劳动合同经用人单位与劳动者签字或者盖章的个体户不发工资怎么告劳动局，若不存在法定无效情形的，即有效。没有备案并不影响劳动合同的效力。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用。

劳动合同未备案的后果

劳动合同未备案的后果 劳动合同的有效性与备案没有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖章后就生效了。 《劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经。当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。